自4月8日以来，西大项目积极投身于劳动育人的实践活动中，以专业之力赋能学生成长，为落实劳动教育目标迈出坚实步伐。

后勤基建处当前正在推进的绿色校园建设、湖泊管养、物业服务监督三大课程岗位，成为西大项目助力劳动育人的重要平台。西大项目凭借其专业优势，全力配合学校开展相关工作。

通过三大实践岗位构建生态育人平台：

绿色校园建设：配备专业除草工具与分类垃圾袋，组织专员带领学生开展草坪维护、垃圾分拣和落叶清扫，在实践中深化环保理念，培育劳动精神。

湖泊生态养护：采用"理论讲解+实操演练"模式，系统教授水质监测技术，指导学生完成湖岸清理、漂浮物打捞等养护作业，培养出首批具备基础水生态维护技能的学生管护团队。

物业督导实践：建立"巡查-诊断-建议"全流程培养机制，通过实地检查路面设施、公共设备，指导学生规范记录问题并提出改进方案，有效强化责任担当意识。

三大平台形成"环境维护-生态保护-管理参与"育人闭环，使学生在劳动实践中完成从环境使用者到建设管理者的角色转变，实现服务校园与自我成长的双向赋能。

随着时间的推移，各项劳动育人实践活动仍在如火如荼地进行着。西大项目始终以积极的协助者身份深度参与学校的劳动育人工作，未来将继续深化与学校的合作，不断提供更优质的资源与服务，为学校劳动教育的高质量发展持续注入动力，助力更多学生在劳动实践中茁壮成长。